Kantor dgn Aturan Paling Manusiawi Sejagat

virtual office jakarta - Sebagai seorang pegawai di perusahaan tempat lw bekerja, sampean terikat dengan peraturan kantormu. Suka atau gak suka tata tertib ini kudu kamu jalani. Penyebabnya sih standar, nyari kerja sekarang susah. Nte kudu patuh dengan aturan bos walau kadang merasa sakitnya tuh disini *nunjuk perut*.

Nah, situasi sulit dpt kerja ini sering dimanfaatkan perusahaan untuk mengambil keuntungan dari karyawannya. Kadang-kadang mereka bikin peraturan seenak jidat yg membuat pegawainya pada stres serta ujung-ujungnya mengalami stroke. Di Indonesia banyak banget yg kayak gini.

E tetapi ternyata ada lho perusahaan yang membuat aturan sangat-sangat manusiawi. Yang kami gak sangka, salah satu perusahaan manusiawi ini ada di Indonesia! Hah? Serius. Ini Bintang.com uraikan buat kamu.
Kantor Google

Kantor Google. Foto: incomediary.com

Di kantor Google di Kota Zurich, Swiss, ada aturan unik. Para pekerjanya dilarang jauh-jauh dari makanan! Di sana disediakan seluruh camilan hingga main course & GRATIS!

Gedung Google itu gede banget. Males jalan? Jangan khawatir, lw dapat pakai mobil-mobilan listrik utk menuju ke lantai lain & turunnya menggunakan perosotan!

*oh Tuhan, gw ingin ke kantor ini*
Kantor AOL

Kantor AOL. Foto: incomediary.com

Di kantor AOL di Negara Bagian California, Amerika Serikat ini ada peraturan karyawannya kudu bermain paling engga dua jam sehari untuk membuat mereka rileks.

Di sana disediakan permainan lengkap mulai dari bilyar, game online, bahkan yang ingin pijat spa jg ada. Huwaow!
Kantor Youtube

Kantor Youtube. Foto: incomediary.com

Kalau di Indonesia karyawan Youtube ini bisa jadi dibilang pengangguran. Mereka hanya datang ke kantor untuk bermain & di kantor Youtube di California, Amerika, para pegawai dilarang menunjukkan wajah yang terkesan sedang mikir. What the ...
Perusahaan Virgin

Aturan di Perusahaan Virgin. Foto: virgin.com

Di perusahaan Virgin, pendirinya yakni Richard Branson membebaskan karyawannya utk ngambil liburan suka-suka. Kepingin seminggu, dua minggu, atau sebulan, terserah! Serta mereka tak mesti melapor soal ini. KEREN!
Pabrik di China

Pabrik di China. Foto: dailymail.co.uk

Di China jg ada perusahaan yg keren tepatnya di sebuah pabrik di Provinsi Guangdong. Pemilik pabrik ini mempersilahkan karyawannya tidur siang selama 30 menit hingga dua jam! Peraturan ini ternyata sudah diterapkannya selama bertahun-tahun & menurut dia kebijakan tidur siang membuat pegawai lebih produktif. DAMN COOL!
Opal Communications, Indonesia

Status CEO Opal Communications. Foto: Facebook.com

Nah di Indonesia juga ada ternyata perusahaan keren banget & menetapkan peraturan yg luar biasa manusiawi. Namanya Opal Communications.

Perusahaan ini lagi jadi perbincangan, terutama CEO-nya. Namanya Kokok Herdhianto Dirgantoro. E, kenapa dengan dirinya? service office jakarta.

Ternyata Bang Kokok ini memberlakukan aturan cuti 6 bulan bagi karyawatinya yg baru melahirkan. Dan yg lebih kece, dia memberikan hak salary alias gaji penuh tanpa potongan terhadap karyawati yg cuti selama menyusui ASI eksklusif itu. Gambar ini diambil dari Facebook-nya Bang Kokok *izin ngecrop, bang*

Serius, kita terharu banget. Semoga perusahaan lain bikin aturan yg dibuat kayak Bang Kokok. Amin. 

Kantor Nyaman Ciptakan Kerja Yang Menyenangkan

Ruang kerja kantor bukan virtual office jakarta sebaiknya didesain dengan suasana yg nyaman. Hal itu agar membuat aktifitas kerja terasa lebih menyenangkan. Ya, tatalah ruang kerja kantor untuk memberi kesan yg menjadikan karyawan betah ketika bekerja.
 Furnitur ruang kantor, pada pintu ruang kantor jangan di tempati kabinet file, hal ini bisa bertujuan agar pintu dpt terbuka secara leluasa. Untuk penempatan kabinet file serta rak buku dapat di letakkan pada tempat yang tak memotong alur jalan dan tidak menghalangi pAndangan Anda. Atur meja kerja Lw menghadap pada masuknya arah matahari. Karna ada sebuah tanggapan warga bahwa cahaya matahari dapat membangkitkan energi pada tubuh manusia ketika melakukan aktifitas bekerja.

Tempat duduk yg bagus, untuk tempat duduk letakkan gak menghadao ke dinding tembok atau membelakangi jendela ruang kantor. Jika Anda sangat terpaksa duduk membelakangi jendela mka Engkau bisa meletakkan sebuah cermin kecil di atas meja ruang kantor.

Tempat file atau dokumen, atur tempat dokumen atu fille dengan rapi dan letakkan file itu pada sebelah kiri meja kerja Anda. Hal ini bisa memacu energi positif yang dapat mempermudah Kamu dlm berprestasi.

Komputer atau laptop, komputer atau laptop dpt di letakkan pada tempat yg senyaman mungkin, dan jangan menempatkan beberapa aksesoris yg terlalu berlebihan di samping komputer Engkau atau di atas meja kantor.

Alat tulis, alat tulis merupakan alat bantu dalam prose pekerjaan Engkau , jadi untuk peletakannya bisa di tempatkan pada vas bunga yg kecil sehingga dapat mempercantik ruang kerja Anda. Serta tdk lupa sediakan air minum di sekitar meja kerja kantor Lw hal ini dapat menjaga kondisi stamina Nte saat sedang bekerja.

Telepon, ketika sedang bekerja terutama dlm segi customer service tentu harus memerlukan pesawat telfon. Namun utk mempermudah proses pekerjaan. Anda dpt meletakkan pesawat telfon pada tempat yg sesuai dgn kebiasaan tangan Anda.

Tempat Sampah di service office jakarta, dalam hal pekerjaan pasti tidak luput dari sebuah kotoran entah tersebut berupa kertas atau yang lainnya. Utk menanggulangis masalah ini Engkau dpt menempatkan tempat sampah pada samping meja kerja yang jaraknya gak terlalu jauh sehingga memudahkan Nte utk membuang kotoran yang sangat mengganggu.

Pengalaman seram setelah melayat

Tahun 2000, saat itu Pak Ashury masuk kantor yang tidak berbentuk virtual office surabaya seperti biasanya jam 8 pagi, kantor beliau terletak di sekitar Stadion Sepak Bola Mandala Krida Yogyakarta.

Nah saat sedang melakukan tugas-tugas dari kantor, sekitar jam Sepuluh pagi, ada pengumuman dari penerangan kantor yang mengabarkan berita lelayu, karna ada salah satu pegawai di instansi tersebut yg meninggal dunia. Pak Ashury sempat terkejut, karna yg meninggal merupakan temannya sejawat sebagai Satpol PP, serta rencananya nanti sepulang dari kantor,

setelah mahgrib akn menjenguk ke hunian Pak A (samaran) yang memang hampir 1 minggu ini sedang mengalami sakit, rencananya akan menjenguk bersama salah satu temannya, katakanlah Pak Jirih (nama samaran). Yah namanya rencana manusia, tapi Tuhan berkehendak yang lain.

Rencana diubah, akn melayat malam hari saja, pemakaman akn dilaksanakan besok, tapi karena kebetulan besoknya ada tugas dari kantor yg tdk dapat ditinggalkan, lalu setelah omong dengan Pak Jirih, di sepakati jam 7 malam akn berangkat dari rumah Pak Ashury, Pak Jirih akan menjemput beliau, dan berangkat bersama-sama menuju rumah duka.

Jam 7 malam kurang, Pak Jirih pun datang, & setelah menunggu sebentar, akhirnya Pak Ashury serta Pak Jirih, dengan berboncengan sepeda motor pun berangkat menuju ke lokasi.

Pak Ashury yang berada di depan, karna beliau tahu lokasi rumah Almarhum Pak A, yang kebetulan gak jauh dari kampong kelahiran beliau di daerah Piyungan.

Melewati jalan tembus dari daerah Berbah ke arah Piyungan, ialah pilihan jalan yg akan dilewati, karena lebih singkat & gak terlalu ramai, dari pada harus melewati Jalan Raya Prambanan - Piyungan, yang ramai tetapi hrs memutar terlalu jauh.

Tidak sampai setengah jam perjalanan, sampailah mereka di lokasi rumah duka, lalu setelah memarkirkan motor, masuklah mereka ke dalam utk mendoakan bagi kedamaian & ketentraman arwah Pak A, dan memohonkan kepada Allah akan pengampunan dosa bagi almarhum.

Setelah itu menyalami keluarga yang berduka dan menguatkan mereka, setelah itu dipersilahkan duduk di tempat yang sudah disediakan. Lalu berdua membaur dgn masyarakat yang ada, & saling berkenalan, lalu mengobrol tentang almarhum serta keluarga, serta ikut mendengarkan rencana tentang pemakaman almarhum.

Tak terasa hampir 2 jam lebih mereka di sana, lantaran dianggap telah cukup lama & sudah gak ada kepentingan lagi, akhirnya mereka berpamitan kepada keluarga almarhum,

sekalian permintaan maaf dan ijin utk ngga bisa menghadiri acara pemakaman jenasah, lantaran tugas yang tak dpt ditinggalkan utk besok harinya, juga mereka pun memohon pamit kepada warga yg hadir di sana.

Lalu mereka pun meninggalkan lokasi, tetapi Pak Ashury tidak langsung pulang, tetapi mampir sebentar ke hunian saudaranya, untuk sekedar menjenguk keluarga yang ada, sekalian mau buang air kecil. Dan tepat jam 11 malam, mereka berdua pun pulang dari Piyungan.

Sebagai gambaran, jalan tembus Berbah ke Piyungan merupakan jalan aspal yg cukup besar, cuma masalahnya daerahnya yang mesti dilewati merupakan sawah-sawah, hunian pun gak terlalu ramai hanya di lokasi tertentu saja & selanjutnya sepi lagi, ada 2 kuburan dari arah kanan & kiri yg mengapit jalan,

jadi sering disebut kuburan kembar, lalu harus berbelok-belok kiri & kanan, setelah itu ada semacam kuburan cina sepanjang jalan sekitar 200 meteran panjangnya serta hutan kecil pohon jati yg sepi, lalu ada jembatan yg jg terkenal keangkerannya, & setelah dari jembatan sekitar Seratus meter ada kuburan umum lagi, penulis pernah melewati jalan itu & memang,

kalau telah di atas jam 9 malam memang telah sepi jalan tersebut, jadi terkadang penulis lebih memilih jalan besar yang ramai kalau pulang agak malam dari mengunjungi Paman di daerah sana.

Penerangan jalan jangan ditanya gak ada sama sekali, jadi kalaupun ada tak seterang penerangan di Jalan besar, jadi kalau tidak bertemu dengan mobil atau motor dari arah berlawanan, kami hrs berhati-hati dlm membawa kendaraan mobil atau motor, & sebagian besar kiri serta kanan jalan merupakan daerah persawahan.

Nah ketika dalamperjalanan pulang itu, Pak Jirih mulai ribut karna ketakutan harus melewati kuburan umum, Jembatan, serta kuburan cina, karna dia melihat ada putih-putih loncat-loncat dari arah seberang kuburan menuju masuk ke kuburan.

Pak Jirih: ”Mas, mas, mas, apa itu di depan dekat kuburan itu yang loncat-loncat???”

Pak Ashury: ”Apa, nggak ada apa-apa, itu paling-paling kambing lepas yang nyebrang, di sini khan, banyak yg pelihara kambing.” (Padahal beliau tahu ada si pocong, lagi nyebrang ke kuburan, takut ya takut,

tapi beliau cuma percaya Tuhan akan melindunginya dari gangguan makhluk gaib, juga supaya Pak Jirih tak mikir terlalu macam-macam serta menenangkan beliau).

Tapi Pak Jirih sudah terlanjur ketakutan, dipeluknya erat-erat Pak Ashury dari belakang, sampai-sampai beliau nggak bisa bernapas.

Pak Ashury: ”Hei ngapain pakai peluk kenceng kayak gini, abdi nggak dpt bernapas nek kayak gini”.

Pak Jirih: ”Sorry mas (sambil tetap nempel kayak lem di belakang punggung Pak Ashury), takut saya mas. Agak kenceng sedikit mas motornya.

Lalu setelah melewati kuburan, Pak Ashury sekilas melihat ada orang besar sedang merokok di buk jembatan, tapi beliau tetap tenang sambil komat-kamit berdoa, dan lalu beliau memencet bel motor, tanda permisi. Pak Jirih kaget, mendengar suara bel motor ketika berjalan di jembatan

Pak Jirih : ”Ada apa mas, kok bunyiin bel???

Pak Ashury: ”Oh tadi ada org lagi jalan di jembatan, kubel biar minggir”.

Pak Jirih: ”Mana mas? dari tadi Hanya kita berdua, jangan nakutin lah mas, nggak ada orang lagi tadi di jembatan?” (Semakin erat dekapan tangannya Pak Jirih, sampai-sampai Pak Ashury jadi risih sendiri)

Setelah dari jembatan jalan agak menanjak, sehingga motor melambat, & sampailah di jalan yang di sebelah kanannya merupakan komplek kuburan cina tua dan umum serta sebelah kiri

jalan hutan pohon jati yang cukup rimbun serta tinggi-tinggi, di sana ada hanya ada penerangan lampu neon Sepuluh watt di depan makam. Pak Jirih, tiba-tiba semakin memperat dekapan tangannya ke tubuh Pak Ashury.

Pak Ashury: ”Eh kenapa kamu ini, lepasin nggak, saya nggak dpt napas nih”

Pak Jirih: ”Mas, mas, apa itu tadi ada yang terbang dari pohon jati ke kuburan, kayak gadis pakai baju putih mas, mari mas dicepatin motornya!”, sambil memeluk sekencang-kencangnya & memejamkan mata.

Pak Ashury: ”Mana, paling-paling hanya layangan, yg putus & talinya kecantol pohon serta tertiup angin” (sambil berusaha melonggarkan pelukkan tangan Pak Jirih. Pak Ashury pun tahu ada kuntilanak lagi terbang melintas di depan mereka, hanya dia berusaha tenang, supaya temannya tidak tambah ketakutan).

Akhirnya motor pun melewati kuburan cina tua itu & meluncur ke daerah yg lumayan banyak hunian penduduk, cukup membuat Pak Jirih agak tenang, walaupun tetap memeluk Pak ashury.

Setelah 5 menit ngga ada kejadian apa-apa, mereka mesti melewati kuburan kembar. Di sini Pak Jirih mulai ketakutan lagi, karna dari kejauhan melihat ada org yang sedang menyapu di sekitar kuburan dan membakar sampah daun-daun.

Pak Jirih : ”Mas, mas ada orang yang nyapu serta membakar sampah di kuburan kembar lho, ayo mas ngebut, takut aku”. (Kembali pelukan semakin kenceng ke perut Pak Ashury).

Pak Ashury, tahu kalau tersebut merupakan juru kunci makam kembar, yg memang punya kebiasaan nyapu & bersih-bersih makam di malam hari (karena beliau sering lewat di jalan tersebut  serta pernah ketemu di kampung kelahirannya).

Jadi beliau ngga takut. Tetapi karna saking jengkelnya dengan Pak Jirih yang penakut sekali, sengaja memperlambat motornya semakin mendekati orang yg sedang menyapu. Pak Jirih malah semakin panik, lantaran motor semakin melambat serta mendekati org tersebut dan akhirnya dia memejamkan matanya karna saking takutnya.

Lalu dia mendengar Pak Ashury menyapa org tersebut,”Malam mbah Bejo, lagi tugas nggih mbah???, kata orang tersebut. ”Eh, mas Ashury tho, lho dari mana kok malam-malam segini di sini, oh sama temannya ya???.  

service office surabaya - Pak Jirih agak heran serta membuka matanya, & ternyata yg dia takutkan ialah benar-benar orang. Setelah itu Pak Ashury mengatakan biar temannya tahu kalau Mbah Bejo ialah manusia beneran, bukan makhluk gaib..ha..ha.., ternyata beliau usil juga, Pak Jirih menjadi malu dan meminta maaf sama Mbah Bejo,

karena menganggap Mbah Bejo ialah hantu. Setelah di rasa cukup, akhirnya berdua berpamitan menuju ke hunian Pak Ashury.

Things to know before offshoring

Contemplating going offshore? Here are several tips.

As Shakespeare once said, “All the particular world’s a stage”. And in today’s business world, if you’re not playing on there, you may be missing a golden chance to lower your charges and grow your business virtual office surabaya.

From start-ups in order to established firms, the particular march of Aussie companies offshore is usually gathering momentum. Enabling this trend are countries including the Philippines, where nowadays there are a range involving outsource vendors together with models and tools to create life easy for offshore rookies. These vendors usually have an account administrator or sales representative on the floor in Australia; several are even held and operated by means of Australian entrepreneurs, removing the cultural barrier which could thwart success.
What types of functions are acceptable to offshoring?

Usually it’s the “grunt work”, in lieu of strategic functions, which have been best offshored. Here are a range of real-life examples that work nicely offshore:

Recruitment/executive search businesses – these businesses have embraced just offshore for back-end tasks like research of possible job candidates, databases cleansing, and book-keeping features service office surabaya.
Management consultants – many consulting businesses are either small boutique firms or by yourself practitioners who don’t have got super-size budgets. They could turn to offshore vendors to construct a website or manage their SEARCH ENGINE OPTIMISATION initiatives.
Online retailers – customer service is key with regard to retailers, whether that’s delivered by having a call centre, internet chat or mail. Offshore outsourcers can manage all these channels, and even around-the-clock to provide a point involving competitive differentiation.
Accounting firms – though accounting firms are best suited to managing their particular client relationships along with complex matters right, the “easy stuff” may be offshored with significant benefits. This might can consist of BAS preparation along with lodgement, management involving client accounts receivable along with payable, and traditional bank reconciliation.
Law firms – transcription services undoubtedly are a popular choice with regard to lawyers (who speak right into a Dictaphone and send the audio tracks to the just offshore vendor to form up). Another service which usually professional services firms throughout the board are using is outsourced internet chat. That’s where a good offshore provider monitors your site and captures leads through web conversation boxes that pop-up and assist visitors with info on your offering.

Consider some of the key advantages involving offshoring?

Large benefits – Depending what is the best country you outsource in order to, you can enjoy benefits of between 30% along with 70%.
Broader talent pool – In case you are struggling to find the correct skillset locally, you are able to tap into the particular world’s vast English-speaking manual work pool, stretching from Fresh Zealand and Fiji towards the Philippines and Southerly Africa and over and above.
Remove admin burden – Spend more time approaching customers and developing your business strategy while daily tasks are stripped away from your shoulders.
Increase your mobility – Offshore workforces may be ramped up and down in accordance along with your changing business requires, with no expense in computers, phones or other assets… You will be up and running in as few as two weeks.

What operating models can be obtained offshore?

Hopefully you might be now asking oneself the question, certainly not “should we? ” however “how should we”? If you’re a small company, there are two models you should look at to go just offshore:

Traditional outsourcing

The commonest, “traditional” operating style offshore is small business process outsourcing (BPO) to an authorized. There is simply no shortage of BPO distributors clamouring for small business, ensuring a highly competitive process. Pricing is often per hour per FTE (full-time equivalent) or per transaction. This method is uncomplicated, since the outsourcer is contracted to regulate the hiring, training, technology and in business performance. Since there is no requirement to create an entity on the floor, the complexity through an HR, in business and legal view is relatively low. The risk can be low, assuming an established vendor with established expertise delivering similar contracts is decided on.

Staff leasing, or Co-sourcing

This is where you utilize a third party to determine an optimal mix of their services and people and yours. For instance, you would likely control and right manage the employees, but the alternative would provide the particular infrastructure and propagated support services, like HR and THAT. The staff renting model is more suitable if you like having full control – you are able to fly over (or Skype) and interview and select the people you need working on your business; you can implement your policies, your KPIs and gives your own training. The other key advantage of this model is usually that it’s more cost-effective than traditional outsourcing techniques, as it is not a turn-key solution the location where the outsourcer has accountability for your staff’s performance.

Intermark Serpong Siap Serah Terima Akhir Tahun

Intermark, proyek mixed use development di Jl Lingkar Timur, Serpong, Tangerang Selatan, Banten, hampir memasuki masa akhir pembangunan. Seluruh tower baik apartemen serta perkantoran sudah hamper rampung & rencananya akan diserahterimakan pada bulan November 2015, service office jakarta.

Menurut Poppy Sayogo, Direktur Marketing PT Merdeka Ronov Indonesia (MRI), pengembang Intermark, tower Tuscany yg mencakup 390 unit sudah terjual sekitar 90 persen. Proyek tersebut dibangun di atas lahan seluas 1,1 ha yg terdiri dari apartemen, perkantoran, & kondotel (kondominium hotel).

Poppy menyatakan proyeknya tak terpengaruh oleh situasi perlambatan perekonomian dan melemahnya pasar property lantaran penjualan dan progres pembangunannya mendekati tahap akhir. “Selain tersebut kebutuhan ruang di kawasan mixed use development jg cukup tinggi sehingga seluruh proses di proyek ini cukup lancar,” ujarnya di Serpong, Minggu (30/8).

Poppy mengakui target serah terima unit mundur dari jadwal. Semula serah terima  dgn konsumen akan dilakukan pada bulan September-Oktober 2015. Keterlambatan ini dikarenakan MRI melalukan peningkatan atau upgrade fasilitas di Intermark serta konsumen telah memperoleh keadaan ini. “Keterlambatan ini jg terjadi lantaran seluruh tower kami launching dan langsung dibangun sehingga lebih menyulitkan utk koordinasi maupun hal teknis lainnya,” imbuhnya.

Saat ini pengembang tinggal memadarkan unit apartemen tipe studio serta 1+1 kamar, selain unit penthouse dlm jumlah terbatas.  Tipe dua kamar sudah habis terjual. Sejak dipasarkan sekitar dua tahun lalu harganya telah naik 140 persen. Tipe studio ketika harga perdana Rp300 jutaan sekarang Rp789 juta. Untuk kondotel, dari 104 unit yg dipasarkan telah terjual 80 persen, sedangkan perkantorannya  tersisa Sepuluh persen.

Usaha Sampingan utk Anda yang Berstatus Karyawan Kantor

Seringkali sebagai seorang karyawan kantor service office jakarta kami kurang puas dengan gaji yg kami dapatkan bukan? Bahkan menabungpun masih menjadi hal yang tidak mudah utk kita lakukan, ditengah padatnya gaya hidup yang mesti selalu dipenuhi. Terlebih bagi kita yang merantau di kota besar. Berpenghasilan besar bukan jaminan bahwa setiap kebutuhan kami selalu dpt terpenuhi.

Hingga gak jarang, banyak karyawan yang memilih untuk menginvestasikan uang mereka utk membuka bisnis sampingan. Ngga melulu memiliki sebuah warung atau memproduksi barang sendiri. Tapi yang jelas mereka mampu menggunakan uang hasil bekerja dengan baik, memutar modal menjadi keuntungan dan sebaliknya.

Hingga ide usaha sampingan ini muncul di tengah sibuknya seseorang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan. Tidak membutuhkan waktu & tenaga yg banyak, membuat mereka bisa melakukan pekerjaan di luar tugas utama mereka di kantor. Lalu apa saja itu? Ini dia ide bisnis sampingan yang cocok untuk anda pilih sebagai bisnis sampingan karyawan kantoran:

1. Menjual pulsa elektrik

Paling banyak dilakukan serta dirasa paling gampang menerima keuntungan. Sekalipun tidak selalu menghasilkan keuntungan yang besar dalam sekali transaksi, tetapi berbisnis pulsa elektrik hampir selalu melakukan transaksi setiap hari.

Siapapun dgn bermodalkan minimal Seratus ribu rupiah dan sebuah handphone, seorang karyawan mampu menjalankan bisnis menjual pulsa elektrik. Lw yang susah menemukan peluang bisnis, cobalah dgn bisnis pulsa elektrik ini. Tetapi ada hal yang mesti diperhatikan ketika menjual pulsa elektrik di lingkungan kerja atau teman sendiri. Seringkali kita “sungkan” utk menagih pembayaran pulsa seorang teman yang membeli tetapi belom membayar. Sampai tak jarang banyak orang yg memilih menutup usahanya karna merugi.

2. Catering harian

Bagi engkau yg hobi masak tetapi jg seorang karyawan kantoran, jangan khawatir gak punya tempat menyalurkan hobimu. Anda bisa membuka peluang bisnis utk dirimu sendiri. Dengan membuka bisnis catering harian, kamu bisa menjadi seorang pebisnis lo.

Bukan catering yang menyediakan makan siang atau makanan dengan jumlah yg besar seperti untuk sebuah event. Tapi kali ini kamu bisa membuka jasa untuk pemesanan kue ulang tahun, makanan utk sarapan serta juga kue untuk hari raya. Dari sini sampean dpt meluangkan & menggunakan waktu pulang bekerja atau sebelum berangkat untuk membuat serta melakukan pesanan kamu. Promosikan dulu bisnismu di dlm lingkungan kerjamu.

3. Jasa menulis

Banyak ide bisnis yang dpt muncul dari hobi yg kita tekuni selama ini. Termasuk jasa menulis. Sampean bisa membuka usaha jasa menulis, baik untuk artikel blog, konten website, sampai iklan baris. Lw yg merasa suka menulis tentu ngga ingin kan tulisan kamu cuma segitu-segitu saja, & tidak menghasilkan apapun?

Nah, ini salah satu caranya. Anda dpt membuka bisnis jasa menulis. Dengan bayaran yang dpt kamu tentukan sendiri. Sampean dpt merintis karir sebagai penulis profesional lo.

4. Berbisnis online

Inilah yg banyak dijadikan sebagai solusi mengatasi krisis keuangan bagi sebagian besar karyawan kantoran. Ya, menjadi pebisnis online. Tak melulu mesti memiliki produk sendiri, apalagi memproduknya sendiri. Dgn modal minim, bahkan seringkali tanpa modal sepeserpun, siapapun dapat menjadi seorang pebisnis online. Bermodalkan sosial media, website gerai online sederhana serta jg kemauan utk mempromosikan produk di media sosial, bisnis online anda sudah dpt sukses menghasilkan keuntungan.

Kini beragam produk bisa nte jual secara online. Mulai dari pakaian, jilbab, aksesoris wanita serta pria, tas, sepatu bahkan alat elektronik seperti handphone. Menjalankan bisnis online memang butuh fokus agar hasil yang didapat dapat maksimal. Tetapi bisnis online bisa engkau jalankan di sela waktu istirahat anda sebagai karyawan, atau ketika lw pulang kerja.

5. Jasa laundry

Aktivitas yg padat membuat sebagian besar karyawan kantor virtual office jakarta di kota besar mau serba instan. Termasuk utk urusan mencuci & menyetrika pakaian. Kalau anda kepingin membuka bisnis di sela menjadi seorang karyawan kantor, membuka jasa laundry merupakan salah satu solusinya.

Untuk modal, lw dpt menyediakan sekitar 7 – 10 juta untuk membeli sebuah mesin cuci serta mesin pengering, timbangan, plastik dan jg setrika. Bahkan anda jg dpt menggaji seorang pegawai.

How you can run a effective virtual office

Service Office Jakarta - As outlined by new research executed for YouGov by managed IT companies provider Redcentric, just under another of UK office workers reported an raise in productivity when working outside of the workplace.

In today’s business environment, it’s information about mobility and casting off of the shackles of a hard and fast location, nine-to-five functioning mentality, so here are a few tips on managing your virtual place of work.

1. The cloud really does have a silver precious metal lining

Cloud computing has transformed the best way businesses work. By having an internet connection, employees can gain access to their data about the cloud from anywhere around the world. It means a more collaborative approach and also that many men and women can view and edit the same information at once.

Whether it’s internet mail, CRM techniques or accounting, there’s not any need if you are to be chained to their desks to have their finger about the button.

Commenting about the latest research from the Cloud Industry Discussion board, CEO Alex Hilton affirms: “We know in which 90pc of organisations using the cloud are pleased with it – 70pc expect to up their usage in the coming year – along with 56pc believe it offers provided them together with competitive advantage. ”

2. Stay on top of one's technology

If you’re going to maximize working on the actual move, you have to be sure that your tech is up to date. If you’re on your way with no access to an office, you possibly can ePrint documents right to public HP printers at copy shops or libraries.

In the same manner, a camera constructed into a laptop is really as effective as video-conferencing features. If your techniques won’t facilitate this sort of flexibility, make guaranteed they do.

However, organisational behaviourist Monica Parker alerts: “Don’t fall victim to techno-bling. Find the basics right very first. Use programmes and tools you are feeling most comfortable together with, pay for great infrastructure, and don't be afraid to get help getting set up. ”

3. Get yourself a virtual team

Many small-business owners face the stark choice between accepting staff that many people can’t really pay for, or trying to have trouble with the admin them selves. But there is another option: what about considering using a electronic PA?

Jeanette Rogue, founder of JH Va, says: “Using a virtual assistant can save organizations both time along with money. You pay only for the time that your virtual assistant is actually working – so no longer covering sick fork out or holiday fork out.

"Using a trustworthy service with experienced virtual assistants will regain your valuable time in order to concentrate on your company, rather than the actual admin. ”

several. Present a specialist face with flexible office space

Feasible as it can be to run your company from your nearby café or sunshine lounger in Tenerife, there'll be times when you should demonstrate a bit of of formality plus a meeting round your dining room table might just scupper in which important deal.

“A professional business address talks volumes on the planet of commerce along with, with a electronic office, businesses off sizes can acquire an address from the most sought-after connected with locations. Businesses operating from your virtual office will make significant savings, ” affirms Richard Morris, BRITISH ISLES CEO of accommodating office provider Regus.

“Conducting face-to-face meetings at your home, or in a new crowded and noisy coffee-shop could be counter-productive. Instead, hiring meeting space for less than an hour each time offers a quiet, professional environment and access to any facilities expected, ” he affirms.

5. Trust your current workforce

One of the essential elements in managing a successful virtual place of work is trust.

“Thanks to better technology, putting efficient remote-working procedures in place can be done both quickly along with easily, but trust in transition is usually an issue. Work is something you do, not somewhere anyone go, and adopting a new flexible culture have been proven to eliminate wasted time along with cost, ” affirms Phil Flaxton, leader of Work Wise UK, a not-for-profit organisation that aims to be able to introduce smarter functioning practices to businesses along the UK.

“Trust and perceived effect on culture are, nevertheless, the main barriers to change – not engineering. ”.